为贯彻落实衢江区“针圣故里品廉方”清廉品牌创建工作有关要求，加强医院行风建设，规范医疗服务行为，继续保持对“红包”、回扣问题的高压打击态势，倡导廉洁行医风尚，构建健康和谐的医患关系，巩固“清廉医院”建设成果。10月11日晚，衢江区中医院医共体召开创建“无‘红包’、回扣示范医院”、“人民满意医院”动员会。
衢江区中医院党委领导班子、医共体总院全体中层干部、医共体分院书记、院长以及各支部委员、科室职工代表参加会议。会议由党委委员、纪委书记张爱珍主持。
衢江区中医院党委书记、院长毛剑霞作动员讲话。她表示，创建“无‘红包’回扣示范医院”，是等级医院创建工作的必然要求，是“办人民满意医院”的前提条件，是缓解群众“看病难、看病贵”问题的实际行动，更是促进我院高质量发展的有效手段。全体干部职工要提高站位、高度重视，把创建“无‘红包’、回扣医院”作为当前医院一项严肃的政治任务，落细落实各项工作。对此，毛剑霞院长提出三点要求：
一是加强组织领导，强化思想意识，落实创建责任。要充分认识到创建“无‘红包’、回扣医院”是加强行风建设，营造良好就医环境的重要举措。自觉增强使命感和责任感，全力人民满意医院。二是科学合理安排，统筹一体推进，持续深入开展。各分院、科室要切实做好三级承诺，加强医患沟通、改善医患关系，树立“天使”形象的过程，营造浓厚的氛围。三是讲究工作方法，优化监督机制，注重工作实效。将与医院绩效考核和评优评先等工作挂钩，医院纪委将定期进行工作督导，多措并举进一步深化创建成果。
医院党委委员、纪委书记张爱珍解读《衢江区卫生健康系统“针圣故里品廉方”清廉品牌创建实施方案》、《衢江区中医院医共体关于开展“无‘红包’、回扣示范医院”创建活动的通知》、《衢江区中医院医共体创建“人民满意医院”活动实施方案》，对各项活动进行部署，明确了专项活动的工作目标、工作步骤、活动内容、责任分工和相关要求。
会上，全体参会人员观看了《国家监察》第四集《护航民生》警示教育片，学习江苏省无锡市第二人民医院原党委副书记、院长易利华落马细节的反面典型案例。
医共体分院书记、院长，总院科室主任，总院职工代表依次上台签署清廉承诺书，开展“个人向科室、科室向医院、分院向总院、医院向社会”的四级承诺制。党委班子向签署清廉承诺书人员发放《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》口袋卡片。
创建“无‘红包’、回扣示范医院”动员会，是贯彻落实衢江区卫健系统“针圣故里品廉方”清廉品牌创建“5+1”活动中的一项重要内容，是衢江区中医院医共体深入推进医德医风建设的一个新起点，也是加强医院行风建设和推进清廉医院建设的重要抓手，更是提高群众就医获得感和满意度的重要举措。
在开展“针圣故里品廉方”清廉品牌创建系列活动的同时，衢江区中医院医共体以“‘针’‘艾’服务，护航健康之路”为主题，同步开展创建“人民满意医院”、为健康需求者开设特需门诊健康服务、健康护航进企业等系列活动。始终坚持“办人民满意医院”服务理念，切实把改善服务态度，提高服务质量，优化服务流程落到实处，努力为病人提供优质、便捷的医疗服务。我们将紧紧围绕“四省边际中心城市”战略定位，持续擦亮健康衢江和杨继洲针灸文化金名片，在打造“两个先行”示范窗口的实践中奋力书写健康篇章！
